لیست 10 تایی بهترین وکیل اداره کار در اصفهان + آدرس و شماره تلفن + قیمت 1403

بهترین وکیل اداره کار در اصفهان

وکیل اداره کار چه وظیفه ای دارد ؟ بهترین وکیل اداره کار در اصفهان دارای چه مشخصاتی میباشد ؟ هزینه وکیل اداره کار در اصفهان چقدر است ؟ ما در ادامه به این سوالات شما پاسخ داده و لیست 10 تایی از بهترین وکیل اداره کار در اصفهان را برای شما فراهم نموده ایم. تا پایان همراه ما باشید.

یک وکیل خبره و با تجربه در درجه اول دارای تخصص و تجربه کافی در زمینه پرونده های اداره کار و همچنین دعواهای کارفرما و کارگران میباشد. یک وکیل اداره کار متخصص و حرفه ای تسلط کافی بر کلیه قوانین از جمله قوانین اداره کار داشته و قادر است با قدرت از موکل خود دفاع کند. همچنین به صورت دقیق پرونده را مطالعه و پیگیری مینماید. از جمله مهارت هایی که یک وکیل اداره کار خوب در اصفهان باید داشته باشد، تخصص در موضوعاتی همچون قراردادهای کاری، حقوق کارگران، قوانین مربوط به ساعات کاری، پرداخت حقوق و مزایا، اخراج کارمندان، و امور مربوط به اتحادیه‌ها و سازمان‌های کارگری میباشد.

هزینه وکیل اداره کار در اصفهان

هزینه وکیل اداره کار در اصفهان به مواردی همچون پیچیدگی و موضوع پرونده، تجربه و مهارت وکیل و همچنین مدت زمانی که وکیل اداره کار در اصفهان با آن درگیر است بستگی دارد. بنابراین نمیتوان یک عدد دقیق برای آن مشخص نمود. ما در قسمت بعدی لیست 10تایی از بهترین وکلای اداره کار در اصفهان برای شما فراهم نموده ایم. کافی است با آنها تماس گرفته و از آنها در مورد موضوع پرونده خود و هزینه ی آن مشاوره لازم را دریافت نمایید.

بیشتر بخوانید : لیست ۱۰تایی بهترین وکیل کیفری در اصفهان

بهترین وکیل اداره کار در اصفهان

لیست 10تایی بهترین وکیل اداره کار در اصفهان

سطح وکیل :پایه یک دادگستری
زمینه فعالیت :وکیل اداره کار
میزان رضایت :95% رضایت مشتریان
هزینه دریافتی :متغیر با توجه به موضوع و پیچیدگی پرونده
مهارت :بالا

مریم قربانی فر

  • آدرس : اصفهان، خیابان هشت بهشت غربی، حد فاصل خیابان نشاط و ملک، جنب کوچه شماره 1، ساختمان هشت بهشت، پلاک 23، طبقه دوم، واحد 7
  • تلفن : 09133065569

محسن نورمحمدی

  • آدرس: اصفهان، خیابان نیکبخت، جنب دادگستری، ابتدای کوچه شهید صادقی، ساختمان شماره 7، طبقه همکف
  • شماره تماس: 3662846

مصطفی مستاجران

  • آدرس: اصفهان، خیابان مقداد، نبش کوچه ۵
  • شماره تماس: 03132351912

حمیدرضا رحمانی

  • آدرس: اصفهان، خیابان آمادگاه، جنب داروخانه سپاهان، ساختمان سپاهان4، طبقه اول، واحد5
  • شماره تماس: 09132013584

علیرضا شاهزمانی

  • آدرس: اصفهان، خیابان ملک، کوچه ویس و رامین، پلاک 55
  • شماره تماس: 09137000084

مهدی هادی

  • آدرس: اصفهان
  • شماره تماس: 03136255926

مهدی شمس کیا

  • آدرس : اصفهان، خیابان بزرگمهر، کوچه ۴۰، جنب بیمارستان صدوقی، ساختمان آفتاب، طبقه دوم
  • شماره تماس : ۰۹۱۳۲۸۶۱۸۷۳

فرامرز مفید پور

  • آدرس : اصفهان، میدان احمدآباد، ابتدای خیابان ولیعصر، کوچه هیئتیان، ساختمان سرای حسابدار
  • شماره تماس : 03132251111

محدثه مرادی

  • آدرس: اصفهان، فلاورجان خیابان میثم جنب بانک ملی مجتمع تجاری زاینده رود
  • شماره تماس: 09134243230

بیشتر بخوانید : لیست ۱۰تایی از بهترین وکیل ملکی در اصفهان

دلایل موجه برای شکایت کارگر از کارفرما

اگر شامل یکی از موارد زیر میباشید میتوانید به کمک یک وکیل اداره کار متخصص در اصفهان نسبت به کارفرما درخواشت شکایت نمایید :

  • عدم دریافت حقوق در زمان معین
  •  عدم پرداخت حقوق و مزایا مطابق قوانین کار کشور (در صورت اینکه کار درخواستی مطابق با شرایط قانون کار باشد. یعنی 8 ساعت در روز و 6 روز کامل کاری در هفته.)
  • نبستن قرارداد کارفرما با کارگر
  • اخراج بدون دلیل
  • کارفرما به صورت یکطرفه قرارداد را فسخ نماید
  • نداشتن امنیت شغلی و تامین نشدن آن از سوی کارفرما
  • عدم پرداخت بیمه
  • به اجبار از شما بخواهند قرارداد سفید را امضا نمایید
  • پرداخت نکردن حقوق طبق قرارداد
  •   به اجبار از شما درخواست سفته نمایند

دلایل موجه برای شکایت کارفرما از کارگر

کارفرمایان نیز میتوانند در شرایطی از کارگر خود شکایت کنند. کارفرمایان اگر شامل یکی از موارد زیر باشند میتوانند به کمک وکیل اداره کار در اصفهان شکایت تنظیم نمایند.

  • عدم اجرای دستورات کارفرما
  • عدم رعایت اصل امانت داری 
  • عدم رعایت قوانین و مقررات مندرج در قراردار 
  • عدم اجرای صحیح و به موقع کارها و وارد آوردن خسارت های مالی و جانی به کارفرما

حداقل حقوق کار در سال 1403

بر اساس بررسی لایحه بودجه سال 1403، حداقل حقوق اداره کار در سال 1403 به شرح زیر است :

  • کارمندان : 100,000,000 ریال (10 میلیون تومان)
  • بازنشستگان:  90,000,000 ریال (9 میلیون تومان)

مصوبه مجلس شورای اسلامی در رابطه با حقوق اداره کار در سال 1403 دارای جزئیات زیر میباشد :

  • افزایش 20 درصدی حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان
  • تعیین حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی به میزان 90,000,000 ریال
  • تعیین حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان 100,000,000 ریال
  • تعیین حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه
  • افزایش مستمری والدین شهدا به میزان 1.5 برابر حداقل حقوق

وکیل اداره کار در اصفهان

خدماتی که وکیل اداره کار به ما ارائه میدهد چیست ؟

در قدم اول وکیل اداره کار میتواند حکم مشاور را داشته باشد . ارائه مشاوره لازم به کارگران و کارفرمایان در خصوص حق و حقوق آنها ، قوانین اداره کار و پاسخگویی به سوالات در مورد قوانین اداره کار.

پس از دریافت خدمات مشاوره ای میتوان فهمید که این وکیل تخصص کامل را در زمینه قوانین اداره کار دارد یا خیر و در صورت داشتن صلاحیت و تخصص از وی بخواهیم وکالت پرونده ما را متقبل شود. در جایگاه کارگر و یا کارفرما میتوان به یک وکیل اداره کار متخصص وکالت پرونده را واگزار نمود.

در بعضی موارد میتوان از وکیل درخواست نمود قراردادی که قرار است فی مابین کارگر و کارفرما منعقد شود را تنظیم نماید که این قرارداد کاملا دقیق و بی نقص باشد. و یا میتوان از وی برای تفسیر و شرح یک قرارداد مبهم درخواست کمک نمود.

وکیل اداره کار در اصفهان موظف است پس از قبول پرونده شما ، آن را در مراجع اداره کار، دیوان عدالت اداری و مراجع قضایی پیگیری نماید و از دیگر وظایف آن تنظیم و ارائه لایحه دفاعیه و حضور در جلسات رسیدگی میباشد.

نگار روح الامین

ما یک تیم تولید محتوا هستیم که سعی داریم تا بهترین مشاغل وکسب و کارهای شهر اصفهان را شناسایی و معرفی کنیم . اصول مهم در معرفی کسبو کارها معیارهایی است که توسط مخاطبان در نظر گرفته میشود

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ESC را فشار دهید تا بسته شود